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勞基法一例一休新制上路導致加班費大漲。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，今（2017）年1-2月加班費較去年同期大漲1成25，為近7年最大漲幅，加班時數則僅增加0.2小時。潘寧馨認為，主要受一例一休影響，導致企業在相同排班下，加班費成本提升。

潘寧馨表示，一例一休政策原目的為落實周休2日、增加周末兼職工作數或加班費，不過目前就統計上來說，僅能看出加班費用大幅成長，至於輪班制的臨時人員雇用狀況，可能仍受年節因素所干擾。

主計總處資料指出，1-2月受僱員工平均加班費為1681元，較去年同期增加187元、年增率為12.5%，是近7年來同期最大漲幅。潘寧馨認為，應是受到一例一休加班費計算必須加乘所導致。各產業中，以住宿業加班費增加2.6倍最多、零售業增1.3倍、保全業增4成。

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教育部推動107新課綱，但日前卻被爆出課綱審議委員不符合比例規定，讓教育部火速改聘十一位委員，但有部分學生主張課綱應該重審，讓十二年國教課綱上路的路途更加艱難。

日前教育部新課綱課審委員組成被踢爆違法，依規定「球員兼裁判」的委員最多只能五分之一，但各組均超過法定比例，讓教育部趕緊改聘十一位委員。但有學生代表主張課綱應該重審，讓十二年國教課綱，明年恐難如期上路。

教育部長潘文忠今赴立院報告「十二年國教107課綱落實多元選修及高三學習完整性」及「大學入學制度調整」規畫情形，立委張廖萬堅質疑教育部為新課綱籌備了那麼長的時間，但到頭來竟然發現，課審會組成比例違反規定，根本就是「笑話一則」。

張廖萬堅首先指出，課審會分組委員審查「很血汗」，每周都要開會，審查課綱都在「趕」，且新課綱仍存有許多質疑，包含學習歷程造假問題都尚未有解套，若趕鴨子上架，恐怕反而會限縮推動新課綱的成效，呼籲教育部應謹慎思考，到底新課綱應於何時上架；對此教育部長潘文忠則表示，會在四月底對外公布，新課綱的實施期程。

另外，立委蘇巧慧也建議，課審委員中學生比例仍低，因此否能採納學生意見也成了重點，且此新制度若真的500多天後要上路，應該參採更嚴謹的配套措施。

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